Техника самопознания: опрашиваем окружающих чтобы понять свои сильные и слабые стороны

Человек, с которым вы проводите больше всего времени — вы сами, и казалось бы, знаете о себе все, но при формировании личности возникают такие сложные вопросы, как: какой я, что для меня важно, чем отличаюсь от сверстников, какие имею достоинства и недостатки, чем могу гордиться и за что уважать себя? Для того, чтобы ответить на эти вопросы, важно знать, что думают о вас окружающие, какое впечатление вы производите в компании и в школе, совпадает ли ваша самооценка с мнением друзей, родителей, учителей.

Психологи Детского телефона доверия 8 800 200 122 делятся способом лучше узнать себя, сравнивая собственные представления с восприятием окружающих. Составляете список важных для вас вопросов и просите на них ответить близких людей и знакомых.

Для чего проводить опрос?

Вы узнаете мнение ваших друзей, одноклассников, родственников о себе и своих поступках для того, чтобы

  1. получить информацию о том, какие социальные навыки, личные качества вам стоит развить, а что у вас уже хорошо получается, на что сделать ставку в своих достижениях;
  2. подтвердить или опровергнуть сомнения в оценке своего поведения, своих взглядов и планов;
  3. получить совет и рекомендации.

Ваше представление о себе станет более объемным и целостным. А еще, занимаясь опросами, вы потренируетесь  в умении задавать интересные вопросы, анализировать информацию, научитесь видеть закономерности.

Как провести опрос?

Времена, когда нужно было заводить тетрадку-опросник и передавать ее по очереди одноклассникам и знакомым, давно прошли. Теперь есть высокотехнологичные способы для организации опроса: социальные сети и специализированные формы для опросов, например, Google формы.

Данные инструменты не только помогут вам охватить более широкую аудиторию без лишних усилий, но и посчитают за вас результаты.

https://www.google.ru/forms/about/

https://vk.com/topic-39046109_37976537

На данных ресурсах можно ознакомиться с инструкцией о том, как создать форму для проведения опроса в социальной сети ВКонтакте и в Google.

Как задать вопрос, чтобы получить на него ответ?

  1. Чтобы ожидания от опроса оправдались, нужно разобраться в вопросах

Вопросы бывают закрытые и открытые. Закрытые вопросы строятся таким образом, что на них можно ответить только “да” или “нет”.

Например, “ Ты считаешь меня хорошим другом?”, “Тебе интересно со мной общаться?” “Ты бы пригласил меня к себе на вечеринку”?

Одним  из видов закрытых вопросов  является вопрос с вариантами ответов: “ Ты куда охотнее пойдешь со мной — в кино или в поход?”, “Кем мне стать, блогером или программистом?”, “Как думаешь, мне лучше пойти на курсы веб-дизайна или на тренинг по общению?”.

Такие вопросы подходят в ситуации, когда нужно понять, сколько человек поддерживают вас в каком-то конкретном вопросе, а сколько с вами не согласны. Но если вам хочется, чтобы участники опроса высказали свою точку зрения, то закрытые вопросы не подойдут.

Тут нужны открытые вопросы. Они часто начинаются с вопросительных слов: что, как/какие, почему. Например: “За каким советом или по какому вопросу ты бы пришел ко мне?”, “Что бы ты посоветовал мне изменить в манере общаться”, «В какой профессии вы меня видите?».

Закрытые вопросы можно дополнять открытыми. Например, “Набирая команду для похода, ты  позовешь меня? Объясни почему”. То есть на открытый вопрос уже не получится ответить только “да” или “нет”, придется высказать свою точку зрения.

  1. Теперь, зная, какие бывают вопросы, определитесь с целью проведения опроса. Если вам нужно просто  знать, какое количество человек готово поддержать вашу идею, считают вас классным парнем или девушкой, голосуют за ваше участие в конкурсе и верят в победу, то будет достаточно создать опрос из вопросов закрытого типа или с вариантами ответов на выбор. Для этого подойдет социальная сеть ВК.

Если же вам нужны ответы с обоснованием, тогда используйте для опроса Google форму, так как в ней можно использовать вопросы открытого типа и писать ответы в свободной форме.

  1. Обязательно напишите обращение к участникам опроса с объяснением, зачем вы проводите опрос и почему для вас это важно. В конце поблагодарите за участие.
  2. После завершения опроса вас ждет анализ  результатов. Это самая важная часть опроса. Конечно, не стоит относиться к результатам опроса, как к истине в последней инстанции и принимать решения или формировать представление о себе, основываясь только на них. Но имеет смысл взять на вооружение мнение других людей, особенно если несколько человек обращают внимание на что-то одно.

Узнавайте и корректируйте свои сильные и слабые стороны!

Поделиться в соцсетях:
Вернуться к списку статей
Читайте также